Las competencias laborales son los comportamientos que los empleados necesitan para tener éxito en la profesión. Encuestamos a más de 5,000 empleadores para averiguar cuáles valoran más.

Análisis y resolución de problemas

Evaluar la información y las fuentes de manera crítica, reconocer patrones en la información y más…

Buen trabajo con los demás

Valorar e incorporar diversos puntos de vista, apoyar las decisiones del equipo y más…

Cumplimiento de objetivos

Establecer objetivos exigentes, evaluar los resultados del trabajo para garantizar la calidad y más…

Aprendizaje y desarrollo personal

Evaluar las fortalezas y las debilidades de manera crítica, aprender de los éxitos y los fracasos y más…

Adaptación al cambio

Ajustar el estilo para adaptarse a situaciones diferentes, trabajar eficazmente en casos de ambigüedad y más…